Definición de Objetivo, estrategia y táctica

 Objetivo: Un objetivo es un resultado o logro específico que se desea alcanzar. Representa una meta clara y definida que se busca lograr en un período de tiempo determinado. Los objetivos son fundamentales en la planificación y orientan las acciones y decisiones hacia su consecución. Suelen ser cuantificables y medibles para evaluar el progreso y el éxito. Los objetivos pueden ser a corto plazo (a alcanzar en un período breve), a mediano plazo (requieren más tiempo) o a largo plazo (necesitan un tiempo significativo para ser logrados).

Estrategia: Una estrategia es un plan general y a largo plazo diseñado para alcanzar un objetivo. Es un enfoque integral que establece la dirección y el alcance de una organización, empresa o individuo en función de sus metas y condiciones del entorno. La estrategia implica tomar decisiones clave sobre cómo asignar los recursos y cómo utilizar las capacidades y ventajas competitivas para lograr una posición ventajosa en relación con la competencia. La estrategia proporciona un marco de referencia para la toma de decisiones tácticas y establece las pautas generales para la acción.

Táctica: Las tácticas son acciones concretas y específicas que se llevan a cabo para ejecutar la estrategia y lograr los objetivos. Son medidas prácticas que se implementan a corto plazo y se adaptan a situaciones específicas. Las tácticas se enfocan en los detalles y en las acciones prácticas que se deben tomar en el día a día para avanzar hacia los objetivos establecidos. Pueden incluir pasos, procedimientos, herramientas o enfoques específicos utilizados para alcanzar metas más pequeñas o parciales.